- Datenpflege und Aktualisierung des Personalzeiterfassungssystems
- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten
- Arbeitszeitmeldung an die Personaldienstleister sowie Nachhalten benötigter Unterlagen gem.
- Erstellung von Statistiken und Personallisten
- Vorbereitung und Zuarbeit zur monatlichen Lohnabrechnung
- Administrative Personalentwicklung
- Aktive Mitwirkung an Verbesserungsprozessen
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern